达内骗人流程
达内的骗人流程主要包括以下几个步骤：
利用招聘名义吸引求职者
达内公司通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，吸引求职者前来面试。
面试过程中夸大其词
面试官在面试过程中会夸大公司的实力，吹嘘培训的效果，甚至使用一些心理技巧来让求职者感到急迫，从而在心理上处于劣势。
以能力不足为由要求培训
面试官会以求职者能力不足为由，要求他们参加公司的培训项目。
培训费用高昂且不透明
培训费用通常非常高昂，而且会在培训过程中以各种名义要求学员支付额外费用，如押金、教材费等。
利用贷款陷阱
达内公司会推荐学员办理高利贷来支付培训费用，而这些贷款通常具有极高的利率和还款压力。
培训质量低下
培训老师多为刚毕业的学生，缺乏实际项目经验，教学质量参差不齐，甚至存在虚假宣传的情况。