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建行海外分行招聘职位职责

随着我国经济的快速发展和国际地位的不断提升，越来越多的企业开始走向世界，拓展海外市场。作为我国国有大型商业银行之一，中国建设银行（以下简称“建行”）积极响应国家“一带一路”倡议，在全球范围内设立海外分行，为国内外客户提供全方位的金融服务。为了满足海外业务发展的需要，建行海外分行不断招聘各类专业人才。本文将详细解析建行海外分行招聘的职位职责，以期为有意向加入建行海外分行的求职者提供参考。

一、职位类型

建行海外分行招聘的职位类型主要包括以下几类：

银行管理类：包括行长、副行长、部门经理等，负责分行的整体运营和管理。
财务会计类：包括财务经理、会计、审计等，负责分行的财务管理和风险控制。
贷款业务类：包括信贷经理、客户经理等，负责分行的贷款业务拓展和风险控制。
国际结算类：包括国际结算经理、外汇交易员等，负责分行的国际结算业务和外汇交易。
投资银行类：包括投资银行经理、并购顾问等，负责分行的投资银行业务和并购业务。
技术支持类：包括IT经理、网络安全工程师等，负责分行的信息技术支持和网络安全保障。

二、职位职责

银行管理类

（1）制定分行发展战略和经营计划，确保分行业务目标的实现；

（2）组织协调各部门工作，确保分行各项业务高效运转；

（3）负责分行人力资源管理和团队建设，提高员工综合素质；

（4）关注市场动态，及时调整经营策略，提升分行市场竞争力；

（5）维护分行与当地政府、监管机构、合作伙伴等关系，促进分行业务发展。

财务会计类

（1）负责分行财务报表编制、审核和报送；

（2）进行财务分析和预算管理，为管理层提供决策依据；

（3）负责分行税务筹划和合规工作；

（4）监督分行资金运作，确保资金安全；

（5）参与分行内部控制体系建设，防范和化解财务风险。

贷款业务类

（1）负责贷款业务的拓展和客户关系维护；

（2）对客户进行信用评估，制定合理的贷款方案；

（3）监控贷款风险，确保贷款安全收回；

（4）参与贷款产品设计和创新；

（5）与内部各部门协作，提高贷款业务效率。

国际结算类

（1）负责国际结算业务的拓展和客户关系维护；

（2）处理国际结算业务，确保结算准确、及时；

（3）进行外汇交易，管理外汇风险；

（4）参与国际结算业务创新和产品开发；

（5）与国内外银行、金融机构保持良好合作关系。

投资银行类

（1）负责投资银行业务的拓展和客户关系维护；

（2）为客户提供并购、重组、融资等投资银行服务；

（3）参与投资银行业务创新和产品开发；

（4）监控投资银行业务风险，确保业务合规；

（5）与国内外投资银行、证券公司等保持良好合作关系。

技术支持类

（1）负责分行信息技术系统的建设、维护和升级；

（2）保障分行网络安全，防范网络攻击和病毒；

（3）为各部门提供技术支持和培训；

（4）参与分行信息化建设，提升业务效率；

（5）与国内外技术供应商保持良好合作关系。

三、招聘要求

学历要求：一般要求本科及以上学历，金融、经济、管理、会计、计算机等相关专业。
工作经验：具备一定的金融行业工作经验，熟悉银行业务流程和操作。
语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够熟练进行英语交流。
职业素养：具备较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。
专业知识：掌握金融、经济、会计、管理等专业知识，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

总之，建行海外分行招聘的职位职责涵盖了银行运营的各个方面，对求职者的综合素质要求较高。有意向加入建行海外分行的求职者，应充分了解职位职责，提升自身能力，以应对激烈的竞争。