南京灵活就业人员退休年龄

南京灵活就业人员的退休年龄如下：

男性：

60周岁。

女性：

50周岁。

此外，还有一些特殊情况会影响退休年龄：

女性灵活就业人员：如果满足以下条件之一，可以按照女工人的退休年龄执行，即50周岁时在管理技术岗位上工作，或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过，或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年。

其他特殊情况：包括男满55周岁、女满45周岁且符合国家相关规定从事特殊工种工作并达到规定年限，以及因病或非因工致残经设区市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等。

需要注意的是，从2025年1月1日起，我国将正式实施渐进式延迟退休政策，男性和女性的法定退休年龄将逐步延迟。具体来说，男性延迟至65岁，女性延迟至60岁，但灵活就业人员可以选择提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。

综上所述，南京灵活就业人员的退休年龄一般为男性60周岁、女性50周岁，但在满足一定条件下，女性灵活就业人员可以提前至50周岁退休。