厨具市场的管理
厨具市场的管理涉及多个方面,包括商户员工的管理、营业场所的管理、销售与市场营销策略等。以下是具体的管理内容:
商户员工的管理
商户员工应尽职尽责地做好本职工作,不得利用工作之便谋取私利,不得接受与业务有关的钱物回扣,不得在其他公司兼职或从事同种业务。
商户员工应爱护公物,不得浪费、损毁、更换公物,如有丢失损坏,无论是否故意或过失导致,均应按价赔偿。
同事之间应团结协作,服从领导,平等待人。工作时间应着统一制服,佩带胸卡,仪容仪表要符合规定标准。
商户员工实施统一考勤,不得迟到、早退、旷工,不得擅离职守。
商户员工的基本素质要求包括良好的仪容仪表和语言表达能力、基本的商业知识和推销技巧、勤奋好学、忠诚老实、团结同事、积极向上的进取精神以及健康良好的身体状况及充沛的工作精力。
商户员工仪容仪表规范包括头发、眼镜、制服、胸卡、首饰、指甲等方面的具体要求。
商户员工的聘用及管理
商户员工需符合营业人员的基本条件,需在商城人事、管理部门办理备案手续,并纳入商城的统一管理。所聘员工由本商城进行培训,经考试合格后方可上岗。
入场人员需要提供和具备相关证件及相关条件,如个人简历、身份证复印件、健康证、学历证明及本人1寸免冠照片4张。入场员工年龄及身高要求为18-35岁,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,学历要求为高中以上学历。