餐饮店有什么法律保护吗
餐饮店在经营过程中受到多部法律法规的保护，主要包括以下几方面：
食品安全法规
《食品安全法》及其实施条例，对食品的生产、销售、加工、储存等环节进行了详细规定，并明确了食品安全责任制及处罚措施。
《餐饮服务食品安全监督管理办法》，这是我国第一部专门针对餐饮服务食品安全监管的行政法规，规定了餐饮服务单位的食品安全主体责任和食品安全监管部门的监管职责。
食品安全国家标准，包括食品添加剂使用标准、食品质量安全标准等，对食品相关指标进行了具体规定。
消费者权益保护法规
《中华人民共和国消费者权益保护法》，该法规定了消费者的权利，如知情权、选择权、公平交易权等，并为消费者维权提供了法律依据。
餐饮服务经营者应当为消费者提供安全、卫生的餐饮服务，保证所供应的食品符合食品安全标准。
税收法规
餐饮店应按照国家规定纳税，不得偷税漏税。餐饮店应建立完善的财务制度，确保账目清晰、准确，并按时向税务部门申报纳税。
劳动法规
餐饮店应与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并按照国家规定为员工缴纳社保、支付工资等福利待遇。
《劳动法》和《劳动保护法》保护员工的劳动权益，规定了劳动条件、劳动时间、劳动安全与卫生等方面的要求。
广告宣传法规
餐饮店在进行广告宣传时，应遵守相关法规，不得发布虚假、夸大或误导性的广告。广告内容应真实、准确，符合法律法规和社会公德。
知识产权保护法规
餐饮店在经营过程中应尊重他人的知识产权，不得侵犯商标、专利、著作权等权益。在使用他人作品、商标等知识产权时，应取得合法授权并支付相应费用。
其他相关法规
《环境保护法》、《垃圾分类管理条例》、《清洁生产促进法》等，要求餐饮企业进行垃圾分类、投放，并对生产工艺和设备提出环保要求。
《公众参预环境保护管理办法》，要求餐饮企业积极听取公众意见。
综上所述，餐饮店在经营过程中需要遵守上述法律法规，确保食品安全、消费者权益、税收合规、员工权益、广告宣传真实合法，并尊重知识产权和环境保护等方面的要求。这些法律法规共同构成了餐饮店经营的法律框架，保障了其合法经营和健康发展。