经管论文题目和主要内容

经管论文题目和主要内容

企业文化模式研究

主要内容：探讨不同企业文化模式的特点、形成原因及其对企业运营的影响。

“扩展企业”运作研究

主要内容：分析“扩展企业”的概念、运作机制及其在全球化背景下的应用。

企业协同效应研究

主要内容：研究企业内部各部门或企业之间的协同作用，以及如何提高协同效率。

企业智力资本研究

主要内容：评估企业智力资本的价值，探讨如何管理和增值智力资本。

品牌延伸的问题与对策

主要内容：分析品牌延伸的策略、成功因素及可能遇到的问题，并提出对策。

企业竞争力问题研究人力资源资本化

主要内容：探讨人力资源管理如何影响企业竞争力，以及人力资源资本化的途径和效果。

企业的跨文化管理

主要内容：研究企业在全球化背景下如何进行跨文化管理，以及文化差异对企业运营的影响。