郑州医生待遇

郑州医生的待遇情况如下：

初级医师：

年薪约10-15万元。

中级医师：

年薪约15-25万元。

高级医师：

年薪约25-40万元。

郑州市医生平均工资：

¥5050，不同工作经验的平均工资分布较广，从2K-50K不等。

郑州市内科医师平均工资：

¥6999，主要集中在6K-8K区间。

郑州大学第一附属医院医生平均工资：

约¥13443元/月，年终奖平均¥27666元。

此外，医生的福利待遇还包括基本工资根据个人学历、职称、工作年限等上浮50%-100%，绩效由所在科室二次分配，享受车补、餐补等各项津补贴及过节福利，缴纳五险一金，医院设立专项基金用于员工进修、培训等，入选中青年医师培养计划的人员额外享受1000-3000元/月不等的培养补贴。职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇，且职称晋升无指标限制。符合郑州市人才引进政策的人员，单位将协助办理购房补贴、生活补贴等。

建议：

初级医师：可以考虑一些薪资待遇相对较低但发展前景较好的医院或医疗机构。

中级医师：可以寻求在待遇和发展之间找到平衡的医院，同时关注是否有更多的进修和培训机会。

高级医师：通常待遇较高，可以关注一些效益好、发展稳定的医院。