宁波酒店餐饮管理价值观

宁波酒店餐饮管理的价值观主要包括以下几个方面：

企业精神：

忠诚、团结、实干、创新、高效。

员工修养要求：

对上以敬、对下以慈、对人以和、对事以真。

入职理念：

团队精神、纪律观念、服务精神、服从观念。

管理人员素质要求：

工作热情、强烈的事业心和工作责任感、决不罢休的工作精神、以身作则、清正廉洁、公正公平、不断学习进取。

管理十要素：

实事求是、一切从实际出发、力戒教条主义、相信员工、注重激励和培训、创新经营理念。

餐饮管理理念：

提供高质量的食品和服务，满足顾客需求，促进员工发展，实现经营可持续发展。

酒店文化核心价值观：

把服务当成事业来做，把管理当学问来看，把问题当机遇来对；酒店的产品是“满意”，酒店经营的是“高兴”。

服务理念：

一切为了客人，为了一切客人，为了客人一切。

人本理念：

尊重人的生理和心理需要，满足顾客和员工正当的物质和文化需求。

成功之道：

总是做得比期望的多一点点，关注客人的感受。