2019在职MBA课程设置有哪些亮点？

随着我国经济的快速发展和企业对管理人才需求的不断增长，越来越多的职场人士选择在职MBA课程来提升自己的管理能力和综合素质。2019年在职MBA课程设置有哪些亮点呢？本文将从课程设置、师资力量、实践机会等方面进行分析。

一、课程设置亮点

模块化课程体系

2019年在职MBA课程设置更加注重模块化，将课程分为核心课程、专业课程、选修课程和实践课程四大模块。核心课程涵盖了管理、经济、金融、市场营销等基础课程，旨在帮助学生建立系统的管理知识体系；专业课程则根据学生的兴趣和职业发展方向进行选择，如企业管理、人力资源管理、战略管理等；选修课程为学生提供了更广泛的学习空间，可以根据个人需求选择感兴趣的课程；实践课程则通过案例分析、企业实习等方式，提高学生的实际操作能力。

国际化课程

为了培养学生的国际视野，2019年在职MBA课程设置中增加了国际化课程。这些课程通常由国外知名教授或企业高管授课，涉及国际商务、跨文化管理、全球化战略等主题。通过学习这些课程，学生可以了解国际市场动态，掌握国际化的管理理念和方法。

个性化定制课程

针对不同行业、不同岗位的在职人士，2019年在职MBA课程设置提供了个性化定制课程。学校会根据学生的背景、需求和职业发展目标，为学生量身定制课程方案，确保学生能够学有所用。

创新创业课程

随着我国创新创业环境的不断优化，2019年在职MBA课程设置中增加了创新创业课程。这些课程旨在培养学生的创新思维、创业精神和创业能力，为学生提供丰富的创业资源和实战经验。

二、师资力量亮点

高水平教授团队

2019年在职MBA课程师资力量雄厚，拥有一支由国内外知名学者、企业家和行业专家组成的教授团队。这些教授在各自领域具有丰富的理论研究和实践经验，为学生提供高质量的教学服务。

企业家导师

部分在职MBA课程聘请了具有丰富管理经验的企业家担任导师，为学生提供实际工作中的指导和建议。企业家导师的加入，有助于学生将理论知识与实际操作相结合，提高学生的综合素质。

实战型师资

部分在职MBA课程聘请了具有实战经验的行业专家担任讲师，为学生传授最新的行业动态和实用技能。这些讲师通常来自企业、咨询公司等机构，具有丰富的实践经验。

三、实践机会亮点

企业实习

2019年在职MBA课程设置中，学校为学生提供了丰富的企业实习机会。学生可以在实习过程中了解企业运营模式、提升自己的实际操作能力，为今后的职业发展打下坚实基础。

案例分析

在职MBA课程中，教师会结合实际案例进行教学，让学生在分析案例的过程中掌握管理知识和技能。此外，学校还会组织学生参加各类案例分析比赛，提高学生的综合素质。

项目实践

部分在职MBA课程设置了项目实践环节，要求学生分组完成实际项目。通过项目实践，学生可以锻炼自己的团队协作能力、沟通能力和问题解决能力。

总之，2019年在职MBA课程设置在课程体系、师资力量和实践机会等方面具有诸多亮点，为广大在职人士提供了提升管理能力和综合素质的良好平台。在今后的学习中，学生应充分利用这些资源，为自己的职业发展奠定坚实基础。