南京事业编制待遇

南京事业编的待遇情况如下：

一般情况

新人事业编的工资待遇全包在14万元左右。

有数据显示，南京市某区事业编刚转正的第一年，每月到手工资6500元左右，双边公积金1400元左右，绩效合计4万元左右，全年到手12万元左右，算上公积金全包13.5万元左右。

不同区域和岗位

南京市鼓楼区公务员，入职五年，每个月到手工资一万一千多，年底还有2万多，公积金每月双边4500元左右，综合到手一年16万元左右，全包将近22万元。

南京某郊区事业编，初级职称，每月到手6800元左右，双边公积金1600元左右，每年发2次绩效，一次2万元左右，算上十三薪和公休假，全年到手13万元左右，全包接近15万元。

南京市某区的教师编，入职第七年，每月到手工资7300元左右，每月双边公积金3500元左右，每年各种绩效四万多，全年到手13万元左右，全包将近18万元。

南京某区事业编，工龄20多年，每月到手1万元左右，每月双边公积金3500元左右，年底加起来4万元左右，全年到手16万元，全包20万元左右。

综合比较

南京市区事业单位的待遇相对较高，尤其是公务员岗位，综合年收入可达22万元左右。

郊区和区县级事业单位的待遇相对较低，但整体也在13万元至16万元之间。

建议

选择岗位：如果有选择，建议选择公务员或市区事业单位，这些岗位的待遇相对较高。

考虑地区：不同区域的事业单位待遇有所差异，可以根据自己的工作地点和职业发展需求进行选择。

长期规划：考虑到南京的房价和消费水平，建议做好长期规划，确保待遇能够满足生活需求。

这些数据和信息仅供参考，具体待遇情况还需根据个人所在单位和岗位的具体情况来确定。