网站首页 > 厂商资讯 > 商学院 >

在职研究生EMBA与MBA的选修课程设置有何区别？

随着我国经济的快速发展，企业对高层次管理人才的需求日益增长。在职研究生教育作为一种满足在职人员提升学历和能力的途径，受到了广泛关注。其中，EMBA（高级管理人员工商管理硕士）和MBA（工商管理硕士）是两种常见的在职研究生教育项目。本文将从选修课程设置的角度，探讨EMBA与MBA的区别。

一、EMBA选修课程设置特点

突出实战性

EMBA课程设置注重实战性，旨在培养具备丰富实践经验的高级管理人员。因此，EMBA的选修课程多与企业经营管理、战略决策、领导力等方面相关，如：

（1）战略管理：研究企业战略制定、实施与评估，提高学员的战略思维能力。

（2）领导力与执行力：探讨领导力理论、领导风格、团队建设等，提升学员的领导力。

（3）市场营销：分析市场营销理论、策略与方法，提高学员的市场营销能力。

（4）人力资源管理：研究人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等，提升学员的人力资源管理能力。

强调跨学科性

EMBA课程设置注重跨学科性，旨在培养学员的综合素质。因此，EMBA的选修课程涉及多个学科领域，如：

（1）经济学：研究宏观经济、微观经济、国际经济等，提高学员的经济分析能力。

（2）管理学：研究企业管理、组织行为、财务管理等，提升学员的管理能力。

（3）法学：研究商法、合同法、劳动法等，提高学员的法律意识。

（4）心理学：研究组织心理学、消费者心理学等，提升学员的心理素质。

注重国际视野

EMBA课程设置注重国际视野，旨在培养学员的国际竞争力。因此，EMBA的选修课程多涉及国际经营管理、跨国公司战略等，如：

（1）国际商务：研究国际贸易、跨国公司战略、国际市场营销等，提高学员的国际商务能力。

（2）国际金融：研究国际金融市场、国际投资、外汇管理等，提升学员的国际金融素养。

（3）国际法：研究国际经济法、国际投资法等，提高学员的国际法律意识。

二、MBA选修课程设置特点

侧重理论知识

MBA课程设置侧重理论知识，旨在培养具备扎实管理理论基础的高级管理人员。因此，MBA的选修课程多与管理学、经济学、法学等相关，如：

（1）市场营销：研究市场营销理论、策略与方法，提高学员的市场营销能力。

（2）财务管理：研究财务管理理论、方法与技术，提升学员的财务管理能力。

（3）人力资源管理：研究人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等，提升学员的人力资源管理能力。

（4）战略管理：研究企业战略制定、实施与评估，提高学员的战略思维能力。

注重实践应用

MBA课程设置注重实践应用，旨在培养学员将理论知识应用于实际工作的能力。因此，MBA的选修课程多涉及案例分析、项目管理、企业诊断等，如：

（1）企业诊断：研究企业运营问题，提出解决方案，提高学员的企业诊断能力。

（2）项目管理：研究项目管理理论、方法与技术，提升学员的项目管理能力。

（3）创新与创业：研究创新理论、创业实践，提高学员的创新与创业能力。

强调行业特色

MBA课程设置强调行业特色，旨在培养学员针对特定行业的专业能力。因此，MBA的选修课程多涉及金融、IT、房地产、医药等行业，如：

（1）金融MBA：研究金融理论、金融市场、金融产品等，提升学员的金融专业能力。

（2）IT MBA：研究信息技术、互联网、电子商务等，提升学员的IT专业能力。

（3）房地产MBA：研究房地产市场、房地产金融、房地产管理等，提升学员的房地产专业能力。

总结

在职研究生EMBA与MBA的选修课程设置在实战性、跨学科性、国际视野等方面存在一定差异。EMBA课程更注重实战性、跨学科性和国际视野，旨在培养具备丰富实践经验的高级管理人员；而MBA课程更侧重理论知识、实践应用和行业特色，旨在培养具备扎实管理理论基础的高级管理人员。学员在选择适合自己的在职研究生教育项目时，可根据自身需求和兴趣，选择合适的课程设置。