餐饮用工形式怎么填

餐饮用工形式的填写应当 根据自身实际情况来进行。用工形式主要分为以下几种：

固定期限用工：

指劳动合同约定了具体的起始日期和终止日期。

无固定期限用工：

指劳动合同没有约定终止日期，但劳动关系可以持续至劳动者达到法定退休年龄或符合其他法定条件时终止。

以完成一定工作任务为期限的用工：

指劳动合同约定了劳动者为完成某项特定工作任务而工作，任务完成后劳动关系即告终止。

此外，从聘用劳动者的身份来分，用工形式还可以分为：

固定用工：

指与用人单位签订劳动合同，并在较长时间内稳定工作的劳动者。

临时用工：

指为完成短期工作或特定任务而聘用的劳动者，通常工作时间较短。

非全日制用工：

指每日工作时间不超过四小时，平均每周工作时间不超过二十四小时的用工形式。

在填写时，建议您根据实际的工作性质、合同期限以及聘用方式选择合适的用工形式，并确保所有信息真实、准确。如果不确定如何填写，可以咨询专业的劳动法律顾问或人力资源部门。