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2016年清华大学MBA项目对学生企业战略创新能力有哪些培养？

2016年，清华大学MBA项目在我国高等教育领域备受关注。作为我国顶尖的商学院，清华大学MBA项目致力于培养具有国际视野、战略思维和创新能力的优秀企业管理人才。本文将从企业战略创新能力这一关键能力出发，探讨2016年清华大学MBA项目对学生企业战略创新能力的培养。

一、课程设置与教学方法

课程设置

清华大学MBA项目针对企业战略创新能力，设置了丰富的课程体系。主要包括以下几个方面：

（1）战略管理：通过学习战略管理课程，使学生掌握企业战略规划、实施与评估的方法，提高战略思维能力。

（2）创新管理：课程内容包括创新理论、创新过程、创新管理实践等，培养学生创新意识和创新能力。

（3）市场营销：通过学习市场营销课程，使学生了解市场需求、竞争态势，掌握市场定位、营销策略等，为企业战略创新提供市场依据。

（4）财务管理：课程内容包括财务管理理论、财务分析、投资决策等，使学生具备财务分析能力，为企业战略创新提供财务支持。

（5）组织行为与人力资源管理：课程内容包括组织结构、领导力、团队建设、人力资源管理等，培养学生团队协作和领导能力。

教学方法

（1）案例教学：通过分析国内外知名企业的战略创新案例，使学生了解企业战略创新的成功经验和失败教训，提高战略创新能力。

（2）实战演练：组织学生参与企业实际项目，让学生在实践中锻炼战略创新能力。

（3）互动研讨：鼓励学生积极参与课堂讨论，培养学生的批判性思维和团队协作能力。

二、师资力量与学术交流

师资力量

清华大学MBA项目拥有一支强大的师资队伍，包括国内外知名学者、企业家和行业专家。这些教师具备丰富的企业战略创新经验和深厚的理论功底，为学生提供高质量的教学。

学术交流

（1）邀请国内外知名企业家、学者进行讲座，分享企业战略创新经验。

（2）组织学生参加国内外学术会议，拓宽学生视野，提升学术素养。

（3）鼓励学生参与科研项目，提高学生的科研能力和创新能力。

三、实践平台与项目支持

实践平台

（1）企业实习：组织学生到知名企业实习，了解企业战略创新实践。

（2）创业孵化：为学生提供创业指导、项目孵化等服务，助力学生实现创业梦想。

（3）国际合作：与国外知名商学院开展合作项目，为学生提供国际交流机会。

项目支持

（1）设立企业战略创新奖学金，鼓励学生积极参与企业战略创新研究。

（2）组织学生参加国内外企业战略创新竞赛，提升学生的实践能力。

（3）与企业合作开展企业战略创新项目，为学生提供实践机会。

四、总结

2016年清华大学MBA项目在培养学生企业战略创新能力方面取得了显著成效。通过课程设置、教学方法、师资力量、学术交流、实践平台和项目支持等多方面的努力，使学生具备国际视野、战略思维和创新能力的优秀企业管理人才。在今后的教育工作中，清华大学MBA项目将继续致力于培养具有企业战略创新能力的优秀人才，为我国企业发展和经济繁荣贡献力量。