测绘行业想转行的多吗吗

测绘行业的人员转行的现象确实存在，并且呈现出一定的趋势和原因：

传统测绘岗位竞争激烈：

尽管传统测绘岗位（如地形测量、工程测量等）的求职竞争依然激烈，但随着行业的发展，新兴岗位（如GIS开发工程师、遥感数据处理工程师、无人机测绘操作员等）的求职需求在快速增长。这些新兴岗位不仅与测绘专业有一定的关联性，而且提供了更为广阔的职业发展空间与晋升机会。

年轻测绘员的转行意向：

通过关键词搜索与话题统计发现，年轻测绘员（尤其是90后与00后）更倾向于通过社交媒体寻求转行建议与成功案例。这反映出部分测绘员正在积极寻求行业内部转型或跨行业发展的机会。

转行的具体方向：

测绘员们转行的意向主要集中在以下几个方向：IT与软件开发（如GIS开发、大数据分析）、通信工程（如5G网络优化）、教育与培训（如地理信息技术教学）、城乡规划与设计等。这些领域不仅与测绘专业有一定的关联性，而且提供了更为广阔的职业发展空间与晋升机会。

自主创业与进入相近企业：

还有一部分测绘行业人员选择自主创业，或者进入与测绘工程专业相近的企业就职，如房屋建设企业、道路建设企业、矿山建设企业等。这些选择基于他们在测绘行业积累的经验和人脉。

综合以上信息，可以得出结论： 测绘行业确实存在一定比例的从业人员选择转行，并且转行的方向呈现多样化，包括新兴岗位、IT与软件开发、通信工程、教育与培训等领域。建议测绘行业人员在考虑转行时，可以结合自身的兴趣和职业规划，选择合适的领域和岗位，以实现更好的职业发展。