广州的生育津贴怎么算的

在广州，生育津贴的计算遵循以下规则：

生育津贴 = （职工所在用人单位月缴费平均工资 ÷ 30天） × 产假天数

如果生育津贴金额高于职工本人产假工资标准，用人单位不得克扣，差额部分由用人单位补足。

如果生育津贴金额低于职工本人产假工资标准，用人单位需补足差额。

正常产假：98天（包括产前检查15天）。

晚育假：增加15天。

难产假：剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。

多胞胎生育假：每多生育一个婴儿增加15天。

一次性分娩营养补助费：正常产、满7个月以上流产，上年度市职工月平均工资 × 25%；难产、多胞胎，上年度市职工月平均工资 × 50%。

一次性补贴：在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

如果职工所在用人单位月缴费平均工资无法确定，则按照上一年本市职工月平均工资计算。

对于新参保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。

以上信息根据最新的政策更新整理而来，具体计算时还需参考最新的广州市生育保险政策。