餐饮人员从哪里找人

餐饮人员可以从以下渠道寻找：

内部员工互相推荐，这是最低成本的招聘方式。

现场招聘，在餐厅门口或其他公共场所直接发布招聘信息。

与当地的劳务派遣公司合作，劳务派遣公司通常有大量的求职者和员工资源。

与当地的人才市场合作，人才市场会定期举办招聘会，是招聘各类人才的有效渠道。

在本地微信群、QQ群发布招工广告，利用社交媒体平台扩大招聘信息的覆盖范围。

通过餐饮关系网相互介绍，特别是餐厅中高管，他们可能了解其他未上班的餐饮人员。

利用招聘网站，如智联招聘、前程无忧、58同城等，这些平台流量大，适合发布各类招聘信息。

通过餐饮行业专业招聘网站，例如餐先锋、拉勾网、鲸准、餐饮猎人等，这些网站专注于餐饮行业，能够精准地找到适合餐饮岗位的人才。

利用社交媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，发布招聘信息，并可以通过员工的朋友圈、微信群等进行转发。

参加当地的招聘会或职业展览，直接与求职者面对面交流。