陕西教师招聘考试考什么

陕西教师招聘考试主要考察以下内容：

包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

主要考察考生综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

考试范围包括师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

教育基础知识主要考核哲学与政治理论常识、教师道德与教育法、文史基本常识与写作、自然科技常识与环境保护、事业单位概况和陕西省省情等内容。

公共基础知识不同地区考核内容不一样，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

主要是相应学科的专业主干知识和教材教法等。

建议

复习重点：考生应重点复习《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，尤其是《综合应用能力》中的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力部分。

资料准备：可以购买相关的教材、模拟试题和辅导资料，进行系统的复习和模拟考试。

关注公告：及时关注陕西省教育厅或相关招聘单位发布的最新招聘公告，了解具体的考试时间和考试内容。