达内推荐工作什么流程

达内的推荐工作流程主要包括以下几个步骤：

职业素质课

时间安排在毕业日期前一个月开始，包括总部和本地先后进行的职业素质课程，要求学生不得无故缺席。

面试环节

初次见面：介绍清楚，树立威信。

面试指导：洞察学生的特点和优势，进行引导，并提供高级专业面试指导。

个人能力画像：撰写高质量的个人能力和体验画像，以推荐给学生可能感兴趣的企业。

企业匹配：与企业岗位精准匹配，共创双赢。

保持沟通

面试信息沟通：与达内老师保持有效沟通，确保第一时间知晓面试信息。

面试经验分析：每次面试结束后，必须与就业老师取得联系，分析面试过程。

就业后联系：就业后仍需保持联系，以提供必要的支持和服务。