餐饮店怎么做管理员
要做好餐饮店的管理员，可以从以下几个方面入手：
对人真诚友善
把员工当做自己的家人看待，营造温馨的工作氛围。
倾听员工的意见和建议，尊重他们的感受。
良好的协作精神
注意员工之间的相互团结与协作，形成合力。
定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
企业文化的宣导与以身作则
通过各种方式经常对员工进行企业文化的宣导，并以身作则。
制造浓重的文化氛围，让员工都接受并融入到工作中。
目标管理与进度检查
给员工设定明确的目标，并时刻注意执行进度。
定期检查纠正，保证方向性的正确，及时指导员工进行改进。