武汉应届生身份怎么界定

武汉应届生的界定主要 取决于毕业时间、是否签订劳动合同、是否处于择业期以及是否保留相关档案和证件。以下是具体的界定标准：

指的是国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的学生。

这类学生与用人单位签订的是实习协议或实习合同，而不是劳动合同。

已经拿到毕业证，但毕业证的时间在择业期内（国家规定择业期为二年）。

择业期内的毕业生需要满足以下条件：没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录，且户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。

包括自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等，这些毕业生取得毕业证后，不视为应届毕业生。

只要是在毕业的当年或择业期内与用人单位签订了劳动合同，就不再被视为应届毕业生。

毕业生一旦有社保缴纳记录，就肯定失去应届毕业生身份。

签订了三方协议但尚未正式报到上班的学生，原则上将被认定为已就业，不再被视为应届毕业生。