西点师工资算提成吗

西点师的工资计算方式通常包括底薪和提成两种方式。

底薪一般在5000元左右，加上提成。提成根据城市的不同和烘焙店的不同而有所差异，最低的提成比例为5%。例如，一天营业额1000元，提成50元，一个月按20天计算，则一个月提成1000元。加上底薪和其他补贴，西点师的工资一个月最低可达6000元以上。

有些地方的工资可能从3000元到10000元不等，具体取决于店面规模、地理位置、师傅的手艺和工作经验等因素。在大城市的一百平米左右的大店，高级技能师的工资有可能达到10000元甚至更高，但大部分西点师的起步工资在1500元左右。

提成通常与个人的工作表现和门店的营业额直接相关。有些门店可能会根据完成的订单数量或销售额来计算提成，而有些则可能采用固定金额加提成的模式。

建议

提升技能：成为一名高薪的西点师需要不断提升自己的技能，包括烘焙技术、店面管理等方面的能力。

选择合适的店面：选择一家发展前景好、提成制度合理的店面工作，有助于提高收入。

积累经验：在西点行业工作，积累丰富的实践经验，有助于更好地理解门店经营和市场需求，从而提高自己的薪资待遇。