设计培训师的工作内容

设计培训师的工作内容可以总结为以下几个方面：

培训课件的编写与制作

负责培训课件的编写、制作，并根据需求及时调整。

培训计划的制定与实施

根据设计部门需求，制定培训计划及效果评估方案。

推进区域门店培训工作，发现问题时及时提出解决方案或建议。

培训课程的开发

开发全屋设计专业培训课程，包括方案设计、方案讲解、下单流程等，并进行内部试讲和评估。

负责高校师资及政企客户的大数据培训课程方案规划与制定。

培训效果的跟踪与评估

对所服务的商场、区域进行培训内容落地跟踪指导。

进行培训效果的满意度调查，并提出相关改进意见和建议。