广达内荐好吗

关于广达内荐是否好，存在以下几种观点：

内部推荐靠谱：

有观点认为内部推荐是靠谱的，因为内部推荐可以保证通过面试，并且广达提供培训。此外，广达的工作时间安排相对较好，至少周末有一天休息，而且提供包吃住的待遇。

收费问题：

也有观点指出达内收费特别贵，并且教的东西质量不高，导致很多企业不愿意招聘达内推荐的人。即使推荐成功，工资也会被压低。

高薪内推：

还有信息称广联达（可能是指广达的一个部门或相关公司）提供了保姆级的内推服务，年薪超30万，待遇优越，并且提倡965工作制，弹性时间工作制，双休。

缺人情况下的内推：

在广达缺人的情况下，内部推荐会变得相对容易，面试基本上就是走个过场。但这种情况并不是每年都会发生，而且公司条件会相对严格。

建议

考虑个人情况：如果你正在寻找一份高薪且工作时间灵活的工作，内部推荐可能是一个不错的选择。广达提供的待遇和工作环境看起来相对较好。

谨慎对待收费：如果遇到需要支付额外费用的内推服务，一定要谨慎对待，确保其真实性和可靠性。

多方面了解：在做出决定前，可以多方面了解广达的内推政策和实际情况，包括与其他员工或前员工的交流，以获得更全面的了解。

综上所述，广达内推是否好因人而异，建议根据个人情况和需求进行综合评估。