杭州消防待遇

杭州消防员的待遇情况如下：

工资薪金

专职消防员转正后最低月薪约7900元，班长额外增加500元，副班增加300元，驾驶员增加300元。

年薪保障经费约12万余元，包含单位和个人应缴的“四险一金”。

第一年年均月到手收入约5800元，随工作年限和岗位职务调整逐年递增。

合同制消防员工资在1800--2000元左右，合同制班长多出500元，包吃住穿，年休假20天。

专职消防员试用期工资3000元，转正后工资5400元，缴纳五险，每个月个人承担627元。

福利待遇

统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，另外还参加人身意外伤害保险。

提供食宿、服装、被装等。

每年享受1次免费体检和90天探亲假（含法定节假日），不休或未休的给予经济补偿。

每半年报销1次探亲交通费。

合同期满后发放经济补偿金，每满1年支付1个月的全额工资。

表现突出的消防员可利用业余时间参加在职学历教育和技术培训，支队给予补助。

工作性质

执行24小时在队驻勤制。

其他

消防员还享有专门的社会地位和优抚优待政策，如家庭优待、子女入学优先等。

需要具备一定的身体素质、应急处置能力和危险品处理知识。

消防员在执行任务时，会配发统一的制式服装和相关装备。

综合以上信息，杭州消防员的待遇较为完善，包括较高的工资水平、全面的福利保障以及良好的职业发展机会。建议有意向加入杭州消防队伍的人员，可以综合考虑自身情况，选择合适的岗位并了解详细的招聘信息。