巴州人力资源服务中心如何开展就业扶贫工作？

巴州人力资源服务中心作为我国西部地区的一个重要的人力资源服务机构，一直以来都致力于为当地居民提供优质的就业服务。在当前脱贫攻坚的关键时期，巴州人力资源服务中心更是积极响应国家号召，全力以赴开展就业扶贫工作。本文将从以下几个方面详细介绍巴州人力资源服务中心如何开展就业扶贫工作。

一、摸清贫困劳动力底数，制定有针对性的就业扶贫计划

巴州人力资源服务中心首先对辖区内贫困劳动力进行详细摸底调查，了解他们的年龄、性别、技能、健康状况、家庭状况等信息。在此基础上，结合当地产业发展需求，制定有针对性的就业扶贫计划。针对不同贫困劳动力群体，采取不同的帮扶措施，确保扶贫工作取得实效。

二、开展职业技能培训，提高贫困劳动力就业能力

巴州人力资源服务中心充分发挥自身优势，与当地职业院校、培训机构合作，开展针对贫困劳动力的职业技能培训。培训内容涵盖农业、制造业、服务业等多个领域，旨在提高贫困劳动力的就业能力。培训结束后，中心还为贫困劳动力提供就业推荐服务，帮助他们顺利实现就业。

三、搭建就业服务平台，拓宽贫困劳动力就业渠道

巴州人力资源服务中心搭建了线上线下相结合的就业服务平台，为贫困劳动力提供求职信息、招聘会、就业指导等服务。线上平台通过微信公众号、网站等渠道发布招聘信息，线下则定期举办招聘会，邀请企业参加，为贫困劳动力提供更多就业机会。

四、加强与企业的合作，推动就业扶贫项目落地

巴州人力资源服务中心积极与当地企业合作，推动就业扶贫项目落地。一方面，通过政策引导、资金支持等方式，鼓励企业吸纳贫困劳动力就业；另一方面，与企业共同开展订单式培训，提高贫困劳动力的就业质量。

五、强化政策宣传，营造良好的就业扶贫氛围

巴州人力资源服务中心加大政策宣传力度，通过多种渠道向贫困劳动力宣传就业扶贫政策，提高政策知晓率。同时，还组织开展就业扶贫先进典型宣传活动，营造良好的就业扶贫氛围，激发贫困劳动力脱贫致富的信心。

六、建立就业扶贫跟踪服务机制，确保扶贫效果

巴州人力资源服务中心建立了就业扶贫跟踪服务机制，对已就业的贫困劳动力进行定期回访，了解他们的工作状况和生活情况。对于遇到困难的贫困劳动力，中心及时提供帮助，确保扶贫效果。

总之，巴州人力资源服务中心在就业扶贫工作中，充分发挥了自身优势，采取了多种措施，取得了显著成效。今后，巴州人力资源服务中心将继续努力，为实现脱贫攻坚目标贡献力量。以下是具体措施：

总之，巴州人力资源服务中心将以更加务实的作风，全力以赴开展就业扶贫工作，为实现脱贫攻坚目标贡献自己的力量。