陕西事业单位考什么

陕西事业单位考试主要考察 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

主要测查内容：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

考试时限：90分钟。

试卷构成：注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。

主要测查内容：岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

考试时限：120分钟。

试卷构成：主观性试题，包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

不同岗位类型的考试科目

综合管理A类：适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试内容主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，其中《综合应用能力》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。

社会科学专技类（B类）：适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。考试内容主要包括《职业能力倾向测验（B类）》和《综合应用能力（B类）》，其中《综合应用能力（B类）》试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

自然科学专技类（C类）：适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。考试内容主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，其中《综合应用能力》试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

教师岗（D类）：适用于中小学（幼儿园）和中专等教育机构的教师岗位。考试内容主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，其中《综合应用能力》试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

医疗卫生岗（E类）：适用于医疗卫生机构专业技术岗位。考试内容主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，其中《综合应用能力》试卷由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。

建议

针对性复习：根据报考的岗位类型，有针对性地复习相关知识和技能，特别是主观性试题的答题技巧。

模拟考试：通过模拟考试，熟悉考试流程和时间分配，提高应试能力。