人力资源论文

根据您提供的信息，以下是一些关于人力资源论文的评语范例：

优秀论文评语（90分以上）

选题价值：论文选题具有很高的应用价值，文献收集详实，能够综合运用所学知识解决问题。

结论与创新：所得结论合理，具有创新见解。

格式规范：论文格式正确，书写规范，条理清晰，语言流畅。

文献调研：文献调研全面系统，立题指导思想明确，实验设计合理可行。

理论与实践结合：论文能够结合案例进行论证分析，体现出扎实的人力资源管理理论基础和一定的实用价值。

不合格论文评语

选题不当：论文选题不适当，观点不正确，存在语法错误和抄袭现象。

格式不规范：论文格式不符合规范要求，未能按时完成。

良好论文评语

基本规范：外语资料翻译尚可，论文格式基本规范，论述基本准确。

达到预期：基本达到了预期的要求，符合学士学位论文答辩的要求。

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