就业歧视论文选题怎么写

就业歧视论文选题怎么写

撰写就业歧视论文选题时，你可以参考以下步骤和要点：

选题背景

就业市场现状：描述当前就业市场的竞争状况，特别是大学生面临的就业挑战。

就业歧视现象：概述就业歧视在就业市场中的普遍性和具体表现形式。

研究重要性：阐述研究就业歧视现象的意义，包括对个人、社会及经济的影响。

研究目的

现象分析：明确研究的目标，即分析就业歧视的具体现象、原因和影响。

解决方案：提出通过数据分析等方法，探究防止和缓解就业歧视的策略。

研究内容

概念界定：对就业歧视的概念进行界定，包括身份、岗位、待遇和招聘等方面的歧视。

研究方法：说明将采用的研究方法，如文献分析、问卷调查、实地调查等。

解决措施：基于研究结果，提出具体的解决就业歧视的措施和建议。

论文结构