新登工厂招聘的岗位有哪些？

随着我国经济的快速发展，制造业在国民经济中的地位日益重要。新登工厂作为一家具有多年历史的制造企业，近年来不断壮大，为了满足生产需求，现正面向社会广泛招聘各类人才。以下是新登工厂目前正在招聘的岗位及岗位要求：

一、生产岗位

岗位要求：
（1）学历要求：初中及以上学历；
（2）年龄要求：18-45周岁；
（3）身体健康，无重大疾病史；
（4）具备一定的机械操作能力，能熟练使用各类生产设备；
（5）工作认真负责，能适应倒班工作。

岗位要求：
（1）学历要求：高中及以上学历；
（2）年龄要求：20-45周岁；
（3）身体健康，无重大疾病史；
（4）具备一定的机械装配技能，能熟练进行零部件的装配；
（5）工作认真负责，具备良好的团队协作精神。

岗位要求：
（1）学历要求：中专及以上学历，机械、电气等相关专业；
（2）年龄要求：25-45周岁；
（3）具备较强的机械、电气维修能力，能独立完成设备的维修和保养；
（4）熟悉各类生产设备的操作原理，能迅速排除故障；
（5）工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。

二、技术岗位

岗位要求：
（1）学历要求：本科及以上学历，机械、电气等相关专业；
（2）年龄要求：25-45周岁；
（3）具备丰富的设备管理、维护经验，熟悉各类生产设备的性能；
（4）能独立完成设备的选型、安装、调试及维护工作；
（5）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

岗位要求：
（1）学历要求：本科及以上学历，质量管理、相关专业；
（2）年龄要求：25-45周岁；
（3）熟悉质量管理体系，具备较强的质量分析和解决能力；
（4）能独立完成产品质量问题的调查、分析和处理；
（5）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

三、管理岗位

岗位要求：
（1）学历要求：本科及以上学历，管理、相关专业；
（2）年龄要求：35-50周岁；
（3）具备丰富的生产管理经验，熟悉生产流程、工艺及设备；
（4）具备较强的团队管理、沟通协调能力；
（5）能独立完成生产计划的制定、执行及调整。

岗位要求：
（1）学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、相关专业；
（2）年龄要求：30-45周岁；
（3）熟悉人力资源管理各项制度及流程，具备较强的招聘、培训、绩效管理等能力；
（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
（5）能独立完成人力资源战略规划及实施。

新登工厂招聘岗位众多，涵盖了生产、技术、管理等多个领域。公司为员工提供良好的工作环境、福利待遇和职业发展空间。如果您具备相关技能和素质，欢迎加入我们，共同为新登工厂的发展贡献力量！