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EMBA与MBA企业风险管理有何区别？

随着全球商业环境的日益复杂和竞争的加剧，企业风险管理（Enterprise Risk Management，简称ERM）已成为企业管理中的重要组成部分。在培养企业管理人才方面，EMBA（高级管理人员工商管理硕士）和MBA（工商管理硕士）课程都涵盖了企业风险管理的内容。然而，两者在课程设置、目标定位、学习方式和培养对象等方面存在一定的区别。

一、课程设置

EMBA课程设置

EMBA课程主要面向有一定工作经验的在职管理人员，课程内容更加注重实战性和应用性。在风险管理方面，EMBA课程通常包括以下内容：

（1）企业风险管理概述：介绍企业风险管理的概念、原则和框架。

（2）风险识别与评估：学习如何识别企业面临的各种风险，并对其进行评估。

（3）风险应对策略：探讨如何制定和实施风险应对策略，以降低风险发生的可能性和影响。

（4）风险管理工具与方法：介绍风险管理工具和方法，如风险矩阵、敏感性分析等。

（5）风险管理实践：结合实际案例，探讨风险管理在企业管理中的应用。

MBA课程设置

MBA课程面向广大有志于从事企业管理工作的学生，课程内容既注重理论，也强调实践。在风险管理方面，MBA课程通常包括以下内容：

（1）企业风险管理概述：介绍企业风险管理的概念、原则和框架。

（2）风险管理理论：学习风险管理的基本理论，如风险与收益的关系、风险分散等。

（3）风险识别与评估：学习如何识别企业面临的各种风险，并对其进行评估。

（4）风险控制与应对：探讨如何制定和实施风险控制措施，以及应对风险的方法。

（5）风险管理案例：通过案例分析，了解风险管理在实际企业管理中的应用。

二、目标定位

EMBA目标定位

EMBA课程旨在培养具有国际视野、实战经验和领导力的高级管理人员。在风险管理方面，EMBA课程强调学员在实际工作中应用风险管理知识，提升企业风险管理能力。

MBA目标定位

MBA课程旨在培养具备企业管理知识和技能的专业人才。在风险管理方面，MBA课程强调学员掌握风险管理理论，并将其应用于实际工作中。

三、学习方式

EMBA学习方式

EMBA课程采用案例教学、小组讨论、实地考察等多种教学方式，注重学员的实践能力和团队协作能力的培养。

MBA学习方式

MBA课程以课堂教学为主，辅以案例教学、小组讨论等，注重学员的理论知识和实践能力的培养。

四、培养对象

EMBA培养对象

EMBA课程主要面向有一定工作经验的在职管理人员，年龄一般在35岁以上，具备一定的管理经验和领导能力。

MBA培养对象

MBA课程面向广大有志于从事企业管理工作的学生，年龄一般在25岁以上，具备一定的学术背景和工作经验。

总结

EMBA与MBA在企业风险管理方面的区别主要体现在课程设置、目标定位、学习方式和培养对象等方面。EMBA课程更加注重实战性和应用性，培养具有国际视野、实战经验和领导力的高级管理人员；而MBA课程则侧重于理论知识和实践能力的培养，面向广大有志于从事企业管理工作的学生。企业在选择培训项目时，应根据自身需求和发展战略，合理选择适合的培训课程。