复旦大学MBA研修班是否有企业导师？

复旦大学MBA研修班自成立以来，一直以其严谨的学术氛围、卓越的教学质量和丰富的实践机会受到广大学生的青睐。在众多学生关注的焦点中，企业导师制度成为了一个备受关注的话题。那么，复旦大学MBA研修班是否有企业导师？本文将对此进行详细解答。

一、复旦大学MBA研修班简介

复旦大学MBA研修班成立于2000年，是我国最早开展MBA教育的院校之一。经过20余年的发展，复旦大学MBA研修班已成为国内最具影响力的MBA教育品牌之一。学校秉持“博学而笃志，切问而近思”的校训，致力于培养具有国际视野、创新精神和实践能力的复合型管理人才。

二、企业导师制度概述

企业导师制度是一种将理论知识与实践经验相结合的教育模式。在MBA教育中，企业导师通常由具有丰富管理经验和行业背景的企业高管担任，为学生提供职业发展指导、实践机会和资源对接等服务。

三、复旦大学MBA研修班企业导师制度

复旦大学MBA研修班的企业导师选拔严格，一般由学校与企业共同推荐。导师需具备以下条件：

（1）具有丰富的企业管理经验，熟悉行业发展趋势；

（2）具有较高的学术素养和良好的职业道德；

（3）愿意为MBA学生提供指导和支持。

（1）为学生提供职业发展指导，帮助学生明确职业规划；

（2）组织学生参加企业实践活动，让学生了解企业运营模式；

（3）为学生提供实习、就业机会，拓宽学生就业渠道；

（4）协助学生开展课题研究，提升学生的学术水平。

（1）提升学生的实践能力。通过企业导师的指导，学生可以更快地了解企业运营模式，提高自己的实践能力；

（2）拓宽学生的视野。企业导师可以为学生提供行业最新动态，帮助学生了解行业发展趋势；

（3）增强学生的就业竞争力。企业导师可以为学生提供实习、就业机会，提高学生的就业竞争力。

四、复旦大学MBA研修班企业导师制度的优势

五、总结

综上所述，复旦大学MBA研修班的企业导师制度在提升学生实践能力、拓宽视野和增强就业竞争力等方面具有显著优势。该制度为学生提供了丰富的企业资源，为学生的发展奠定了坚实基础。因此，可以说，复旦大学MBA研修班的企业导师制度是值得肯定的。