在职MBA与统招MBA如何选择合适的师资力量

随着我国经济的快速发展，越来越多的职场人士选择攻读MBA学位，提升自己的综合素质和竞争力。在职MBA和统招MBA作为两种常见的MBA教育形式，在师资力量方面存在一定的差异。那么，在职MBA与统招MBA如何选择合适的师资力量呢？

一、在职MBA师资力量特点

在职MBA的师资力量通常由企业高管、行业专家、学者等组成，他们具备丰富的实战经验和深厚的理论基础。这使得在职MBA学员能够在学习过程中，结合实际工作，更好地将所学知识运用到实践中。

在职MBA的师资力量通常与国内外知名企业、研究机构、高校等保持紧密合作关系，这使得学员可以接触到更多的行业资源，拓宽人脉，为未来的职业发展奠定基础。

在职MBA的师资力量注重学员的个性化需求，采用案例教学、小组讨论、实战演练等多种教学方式，使学员在轻松愉快的氛围中学习，提高学习效果。

二、统招MBA师资力量特点

统招MBA的师资力量主要由高校教师、知名学者等组成，他们具备扎实的理论基础和丰富的学术研究成果。这使得学员在系统学习理论知识的同时，能够紧跟学术前沿。

统招MBA的教学体系较为完善，课程设置合理，涵盖了经济学、管理学、法学等多个学科领域。学员可以全面系统地学习MBA课程，为未来的职业发展打下坚实基础。

统招MBA的师资力量注重学术氛围的营造，鼓励学员进行学术研究和探讨，提高学员的学术素养。

三、如何选择合适的师资力量

在选择在职MBA或统招MBA时，首先要明确自己的需求。如果你更注重实战经验和行业资源，可以选择在职MBA；如果你更注重学术研究和理论基础，可以选择统招MBA。

在了解师资力量时，可以从以下几个方面入手：

（1）教师背景：了解教师的学历、职称、研究方向等，判断其学术水平和实战经验。

（2）课程设置：了解课程设置是否符合自己的需求，课程内容是否具有前瞻性和实用性。

（3）教学成果：了解教师的教学成果，如发表的论文、获得的奖项等。

学员评价是了解师资力量的重要途径。可以通过网络、校友等渠道了解学员对师资力量的评价，从而判断师资力量的优劣。

如果条件允许，可以实地考察学校的教学环境、师资力量等，亲身感受学校的办学特色。

总之，在职MBA与统招MBA在师资力量方面各有特点，选择合适的师资力量需要结合自身需求和实际情况。通过以上方法，相信你能够找到适合自己的MBA项目，为自己的职业发展奠定坚实基础。