博士毕业留校任教

博士毕业后留校任教是可能的，但需要考虑多个因素。以下是一些关键点：

科研能力：博士生的科研能力是关键，尤其是有高影响力期刊上发表的论文。

学历背景：通常需要国内知名985或211高校的博士学历。

海外经历：许多高校倾向于招聘有海外学习或研究经历的博士。

不同学校政策：一些学校可能限制本校博士毕业生直接留校，以避免学术“近亲繁殖”。

职位起始：博士毕业生通常从讲师职位开始，部分情况下可特聘副教授或教授。

顶级高校竞争：在顶级高校如清华、北大等，竞争非常激烈，不仅要求学术成果突出，还可能优先考虑有特定背景的博士生。

工资待遇：与一些企业相比，大学教师的工资待遇可能不是特别高。

科研压力：尤其是实行“非升即走”政策的学校，需要快速取得科研成果以晋升职称。

张林峰案例：清华大学交叉信息研究院的博士毕业生张林峰选择到上海交通大学人工智能学院任教。

综上所述，博士毕业生留校任教是可行的，但需要具备相应的条件，并且在激烈的竞争中脱颖而出。同时，留校后可能面临教学和科研的双重压力。