青啤工资待遇

青岛啤酒的待遇情况如下：

薪资待遇

平均月薪在6700元左右，其中40%的员工月薪在6000-8000元之间，31%的员工月薪在4000-6000元之间，普工/操作工的平均月薪一般在5000元左右。

应届生月薪一般在3000-15000元之间，其中93.3%的岗位薪资在3000-8000之间，大部分应届生的薪资在6000-8000之间。

销售管理的月薪是11000-13000元，财务会计月薪是10000-12000元，人力资源月薪是10000-12000元，大数据月薪是11000-13000元。

福利待遇

提供六险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，以及商业性补充医疗保险。

公积金比例在12%。

提供带薪休假和各类补贴，例如婚假、产假、陪产假、育儿假、中夜班津贴、工作餐免费、取暖补贴、高温补贴、劳保福利、服务津贴（工龄工）等。

每个月都有免费的啤酒发放，逢年过节还会收到各种特制纪念酒。

企业年金：公司每年按照工资的一定比例为员工缴纳企业年金，为员工准备了第二份养老金。

工作氛围

工作压力相对较大，但整体氛围轻松。

公司注重员工的工作生活平衡，每天准时下班，周末双休，加班少且有调休。

其他信息

青岛啤酒的营销类工资待遇非常好，底薪加提成，干得好的一个月几万都有，一般的也能收入四五千。

设备管理员工的工资待遇估计有2000多元，具体根据个人能力定。

总体来说，青岛啤酒的待遇在行业中处于中游或上游水平，薪资和福利都比较完善，尤其是对于销售和管理岗位，薪资水平较高。工作压力相对较大，但整体氛围轻松，且有较多的福利和补贴。如果你追求稳定且压力较小的工作环境，青岛啤酒也是一个不错的选择。