企业培训管理论文怎么写

企业培训管理论文怎么写

撰写企业培训管理论文时，你可以遵循以下步骤和要点：

1. 确定论文选题

人力资源管理方向：研究人力资源管理与企业现场管理的关系，探讨管理人员素质提升、培训方向等。

改善管理制度方向：针对企业现场管理的问题和弊端，提出科学的管理制度改善方案。

企业文化方向：探讨企业文化建设、管理与企业形象之间的关系，以及以人为本的管理。

2. 撰写论文大纲

引言：介绍研究背景、目的和意义。

文献综述：梳理相关理论和研究现状。

研究方法：描述研究设计、数据收集和分析方法。

研究结果：展示研究结果，包括数据分析、案例研究等。

讨论：分析研究结果，讨论其对理论和实践的贡献。

结论：总结研究结论，提出未来研究方向。

3. 收集资料