河南事业单位考什么

河南事业单位考试通常包括 笔试和面试两个环节。

公共科目：对于综合管理类、教育类、卫生类岗位的笔试都是《职业能力测验》，主要考察的内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，题量通常为90题左右，答题时限为90分钟，满分为100分。

专业科目：

综合管理岗位：专业科目是《公共基础知识》，主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。

教育类岗位：专业科目是《教育类专业知识》，试题为客观性试题，主要测试应聘者对教育基础知识的掌握程度及运用能力。

卫生类岗位：专业科目是《卫生类专业知识》，主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等。

面试环节主要考察应聘者的仪表仪态、口头表达能力、思维能力、组织协调能力以及人际交往能力等。

建议

公共科目：重点复习数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等部分，这些是《职业能力测验》的核心内容。

专业科目：根据报考的岗位类别，有选择性地复习《公共基础知识》、《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》。综合管理岗位侧重公共基础知识，教育类岗位侧重教育专业知识，卫生类岗位侧重医学专业知识。

面试准备：注重提升自身的综合素质，包括沟通表达能力、组织协调能力和临场应变能力。可以提前准备一些常见的面试题目，进行模拟面试练习。