必欧瀚合肥招聘要求是什么?

必欧瀚(Biohm)是一家专注于生物科技领域的公司,近年来在合肥地区的发展势头迅猛。随着业务的不断扩展,必欧瀚在合肥的招聘需求也在不断增加。以下是关于必欧瀚合肥招聘要求的详细解析:

一、公司简介

必欧瀚成立于2005年,总部位于中国上海,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司专注于生物科技领域,产品涉及生物制药、生物农业、生物环保等多个领域。必欧瀚秉承“科技创新,服务社会”的理念,致力于为全球客户提供高品质的生物科技产品和服务。

二、招聘岗位及要求

  1. 研发工程师

招聘要求:
(1)本科及以上学历,生物工程、生物制药、化学等相关专业;
(2)具备扎实的专业基础,熟悉生物制药工艺、生物技术等相关知识;
(3)具备良好的实验操作技能,熟练掌握实验室仪器设备;
(4)有较强的团队合作精神和沟通能力,能承受一定的工作压力。


  1. 生产工程师

招聘要求:
(1)本科及以上学历,生物工程、生物制药、化学等相关专业;
(2)熟悉生物制药生产流程,具备一定的生产管理经验;
(3)具备较强的实验操作技能,熟悉生产设备的使用与维护;
(4)具备良好的团队协作能力和沟通能力,能适应快节奏的工作环境。


  1. 质量控制工程师

招聘要求:
(1)本科及以上学历,生物工程、生物制药、化学等相关专业;
(2)熟悉GMP、ISO等相关质量管理规范;
(3)具备扎实的实验操作技能,熟悉质量检测仪器设备;
(4)有较强的责任心和执行力,具备良好的团队协作能力。


  1. 销售代表

招聘要求:
(1)本科及以上学历,市场营销、生物工程等相关专业;
(2)具备较强的沟通能力和客户服务意识;
(3)有较强的市场拓展能力和销售技巧;
(4)具备团队合作精神,能适应出差。


  1. 人力资源专员

招聘要求:
(1)本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
(2)熟悉人力资源相关政策法规,具备招聘、培训、薪酬福利等模块的操作经验;
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
(4)有较强的执行力和抗压能力。

三、薪资待遇

  1. 研发工程师、生产工程师、质量控制工程师等岗位的薪资待遇根据个人能力和经验而定,一般年薪在10-30万元之间;
  2. 销售代表的薪资待遇为底薪+提成,年薪一般在15-50万元之间;
  3. 人力资源专员的薪资待遇根据个人能力和经验而定,一般年薪在8-20万元之间。

四、福利待遇

  1. 五险一金:公司为员工购买五险一金,保障员工的基本权益;
  2. 带薪年假:根据员工工作年限,享有相应的带薪年假;
  3. 员工培训:公司定期组织各类培训,提升员工的专业技能和综合素质;
  4. 员工活动:公司不定期举办各类员工活动,丰富员工的业余生活;
  5. 生日福利:员工生日当天享有生日福利。

总之,必欧瀚合肥招聘要求涵盖了多个专业领域,旨在寻找具备专业素养、团队协作精神和创新意识的优秀人才。如果您符合以上要求,欢迎加入必欧瀚,共同创造美好未来!

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