杭州幼儿园教师待遇

杭州幼儿园教师的待遇情况如下：

工资待遇

目前多数幼儿园教师的工资在2000元左右，少数优秀幼师工资在3000-4000元之间。

有编制的幼师工资会更高，基础工资约3000元，绩效每月1000元，加上教师节、寒暑假的奖金，年收入可达10万元左右。

部分幼儿园教师的年收入在5万元左右，整体水平偏低。

福利待遇

公立幼儿园教师除了基本工资外，还有年终奖、节假日福利等。

编内教师享有较高的福利待遇，如公积金、住房补贴、绩效奖金等，综合年收入可接近20万元。

合同制教师的工资相对较低，试用期工资三千不到，转正后月工资约四千元，但年终奖和五险一金等福利与在编教师有较大差距。

未来展望

由于国家放开二孩政策，未来几年幼师需求量将大幅增加，各幼儿园为了留住幼师，预计会大幅提高工资待遇，优秀幼师的工资可能达到3000-6000元。

建议

对于有志从事幼师职业的人员，建议优先考虑有编制的幼儿园，虽然初始工资不高，但长期来看福利待遇和发展前景较好。

合同制教师虽然短期工资较低，但如果能忍受较大的工作强度和较少的福利，也可以作为过渡选择。