合肥外包公司招聘都有哪些岗位薪资水平？

近年来，随着我国经济的快速发展，外包行业逐渐崛起，成为企业降低成本、提高效率的重要手段。合肥作为我国重要的经济中心之一，也涌现出许多优秀的外包公司。那么，合肥外包公司招聘都有哪些岗位？薪资水平又是如何呢？本文将为您详细介绍。

一、合肥外包公司招聘岗位

（1）软件开发工程师：负责软件开发、维护和升级，薪资水平一般在8000-20000元/月。

（2）测试工程师：负责软件测试，确保软件质量，薪资水平一般在6000-15000元/月。

（3）UI/UX设计师：负责软件界面设计，提升用户体验，薪资水平一般在8000-20000元/月。

（4）前端工程师：负责网页开发，薪资水平一般在8000-20000元/月。

（5）后端工程师：负责服务器端开发，薪资水平一般在8000-20000元/月。

（1）招聘专员：负责企业招聘工作，薪资水平一般在5000-12000元/月。

（2）薪酬福利专员：负责企业薪酬福利管理，薪资水平一般在6000-15000元/月。

（3）培训师：负责企业内部培训，薪资水平一般在8000-20000元/月。

（1）市场营销专员：负责市场调研、策划、推广等工作，薪资水平一般在6000-15000元/月。

（2）广告专员：负责广告策划、制作、投放等工作，薪资水平一般在8000-20000元/月。

（3）活动策划专员：负责企业活动策划与执行，薪资水平一般在8000-20000元/月。

（1）会计：负责企业财务核算、报表编制等工作，薪资水平一般在6000-15000元/月。

（2）审计：负责企业内部审计，薪资水平一般在8000-20000元/月。

（3）税务专员：负责企业税务申报、筹划等工作，薪资水平一般在6000-15000元/月。

（1）客服专员：负责企业客户服务，薪资水平一般在4000-10000元/月。

（2）销售专员：负责企业产品销售，薪资水平一般在5000-15000元/月。

（3）行政专员：负责企业行政事务，薪资水平一般在4000-10000元/月。

二、合肥外包公司薪资水平

（1）IT行业：薪资水平较高，平均薪资在10000元左右。

（2）人力资源行业：薪资水平中等，平均薪资在8000元左右。

（3）市场营销行业：薪资水平中等，平均薪资在8000元左右。

（4）财务行业：薪资水平中等，平均薪资在8000元左右。

（5）其他行业：薪资水平较低，平均薪资在6000元左右。

（1）初级岗位：薪资水平较低，一般在4000-8000元/月。

（2）中级岗位：薪资水平中等，一般在8000-15000元/月。

（3）高级岗位：薪资水平较高，一般在15000元以上/月。

一般来说，工作经验丰富的人员薪资水平较高，薪资水平与工作经验成正比。

总结

合肥外包公司招聘岗位丰富，薪资水平与行业、岗位、工作经验等因素密切相关。如果您对合肥外包行业感兴趣，可以根据自己的专业和兴趣选择合适的岗位，提高自己的薪资水平。同时，不断提升自己的能力，为职业生涯的发展奠定坚实基础。