网站首页 > 厂商资讯 > 科锐 >

茶陵县人力资源服务中心有哪些就业政策？

茶陵县人力资源服务中心作为我国湖南省株洲市茶陵县的重要就业服务机构，一直以来都致力于为广大求职者和企业提供优质、高效的就业服务。近年来，随着我国就业形势的日益严峻，茶陵县人力资源服务中心不断推出一系列就业政策，旨在为广大求职者提供更多就业机会，助力企业招聘合适人才。以下将从几个方面详细介绍茶陵县人力资源服务中心的就业政策。

一、就业援助政策

1.就业困难人员援助

针对就业困难人员，茶陵县人力资源服务中心提供以下援助措施：

（1）免费职业介绍：为就业困难人员提供免费职业介绍服务，帮助他们尽快找到合适的工作。

（2）就业培训：针对就业困难人员的技能和素质，开展免费或补贴性职业技能培训，提高他们的就业竞争力。

（3）就业见习：组织就业困难人员参加就业见习，让他们在实际工作中积累经验，提高就业能力。

2.高校毕业生就业援助

针对高校毕业生，茶陵县人力资源服务中心提供以下援助措施：

（1）校园招聘：积极组织企业到校园开展招聘活动，为高校毕业生提供更多就业机会。

（2）就业指导：为高校毕业生提供就业指导服务，帮助他们了解就业形势，提高求职技巧。

（3）就业见习：组织高校毕业生参加就业见习，让他们在实际工作中积累经验，提高就业能力。

二、就业创业政策

1.创业担保贷款

茶陵县人力资源服务中心为符合条件的创业者提供创业担保贷款，帮助他们解决创业资金难题。

2.创业培训

针对有创业意愿的求职者，茶陵县人力资源服务中心提供免费创业培训，帮助他们掌握创业知识和技能。

3.创业孵化基地

茶陵县人力资源服务中心积极建设创业孵化基地，为创业者提供创业场地、设施、政策等方面的支持。

三、就业服务政策

1.就业信息发布

茶陵县人力资源服务中心定期发布各类就业信息，包括招聘会信息、企业招聘岗位信息等，方便求职者及时了解就业市场动态。

2.职业中介服务

茶陵县人力资源服务中心为求职者和企业提供免费职业中介服务，帮助他们实现精准匹配。

3.就业跟踪服务

茶陵县人力资源服务中心对已就业人员提供跟踪服务，了解他们的就业状况，及时解决就业过程中遇到的问题。

四、就业维权政策

1.劳动保障监察

茶陵县人力资源服务中心加强对用人单位的劳动保障监察，维护劳动者合法权益。

2.劳动争议调解

茶陵县人力资源服务中心设立劳动争议调解中心，为劳动者提供免费劳动争议调解服务。

3.劳动维权宣传

茶陵县人力资源服务中心积极开展劳动维权宣传活动，提高劳动者的法律意识和维权能力。

总之，茶陵县人力资源服务中心通过一系列就业政策，为广大求职者和企业提供全方位、多层次的服务，助力茶陵县就业形势持续向好。在今后的发展中，茶陵县人力资源服务中心将继续努力，为促进茶陵县经济社会发展做出更大贡献。