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北航在职博士招生是否有特殊贡献者优先录取政策？

近年来，随着我国高等教育的不断发展，博士研究生教育在人才培养、科学研究等方面发挥着越来越重要的作用。北京航空航天大学（以下简称“北航”）作为我国航空航天领域的重要学府，每年都有大量优秀学子报考其博士研究生。那么，北航在职博士招生是否有特殊贡献者优先录取政策呢？本文将对此进行详细解读。

一、北航在职博士招生政策概述

北航在职博士招生主要面向具有丰富工作经验和较高学术水平的在职人员，旨在培养具有创新精神和实践能力的高层次人才。根据北航研究生招生简章，在职博士招生政策主要包括以下几个方面：

报考条件：报考者需具备硕士学位，且具有5年以上相关工作经历，具有一定的科研能力和创新精神。
报名方式：考生可通过北航研究生招生信息网进行网上报名，报名时需上传相关材料，包括身份证、学历证书、学位证书、工作证明等。
考试方式：在职博士招生考试分为初试和复试两个阶段。初试主要测试考生的专业基础知识和综合素质，复试主要考察考生的科研能力和创新能力。
录取原则：根据考生初试和复试成绩，结合考生的工作经历、科研成果等综合评定，择优录取。

二、特殊贡献者优先录取政策

针对具有特殊贡献的在职人员，北航在职博士招生确实存在一定的优惠政策。具体如下：

特殊贡献类型：主要包括在航空航天领域取得显著成绩、在科技创新、社会服务等方面做出突出贡献的人员。
优惠政策：对于具有特殊贡献的在职人员，北航在职博士招生将给予一定的加分政策，具体加分标准由各学院根据实际情况制定。
评审流程：具有特殊贡献的在职人员需向报考学院提交相关证明材料，学院将组织专家评审，对符合条件的考生给予加分。

三、特殊贡献者优先录取政策的实施意义

选拔优秀人才：特殊贡献者优先录取政策有助于选拔具有丰富工作经验和较高学术水平的优秀人才，为我国航空航天领域的发展提供有力的人才支持。
促进产学研结合：在职博士招生有助于促进产学研结合，推动科研成果转化，提高我国航空航天领域的科技创新能力。
弘扬正能量：特殊贡献者优先录取政策有助于弘扬正能量，激励广大在职人员发挥自身优势，为国家和民族作出更大贡献。

四、总结

综上所述，北航在职博士招生确实存在特殊贡献者优先录取政策。这一政策有助于选拔优秀人才，促进产学研结合，弘扬正能量。对于具有特殊贡献的在职人员来说，这是提升自身学术水平和科研能力的重要途径。同时，广大在职人员也应关注北航在职博士招生政策的变化，抓住机遇，努力提升自身素质，为我国航空航天领域的发展贡献力量。