深圳在职EMBA课程是否注重创新思维？
随着我国经济的快速发展，越来越多的企业开始重视创新，而作为企业管理者，创新思维更是必不可少的素质。在职EMBA课程作为企业管理者提升自身能力的重要途径，其课程设置是否注重创新思维成为了许多在职人士关注的焦点。本文将从深圳在职EMBA课程设置、教学方法、师资力量等方面，探讨其是否注重创新思维。
一、深圳在职EMBA课程设置
- 模块化课程体系
深圳在职EMBA课程通常采用模块化课程体系，将课程分为基础课程、核心课程和选修课程三个层次。基础课程主要包括经济学、管理学、会计学等基础知识，核心课程则聚焦于企业战略、市场营销、人力资源管理等方面，选修课程则涵盖创新管理、创业管理、国际化管理等多元化课程。
- 注重理论与实践相结合
深圳在职EMBA课程在设置上注重理论与实践相结合，通过案例分析、企业参访、项目实战等形式，让学生将所学知识运用到实际工作中，提高解决实际问题的能力。这种教学方式有助于培养学生的创新思维，使其在应对企业挑战时更具竞争力。
- 国际化视野
深圳在职EMBA课程注重培养学生的国际化视野，邀请国内外知名学者、企业家授课，让学生了解国际市场动态、先进管理理念和技术。这种国际化教学有助于拓展学生的思维边界，激发创新潜能。
二、教学方法
- 案例教学
深圳在职EMBA课程广泛采用案例教学，通过分析国内外企业的成功案例，让学生了解企业创新的过程和方法。案例教学有助于培养学生的批判性思维和创新能力，提高其解决实际问题的能力。
- 小组讨论
小组讨论是深圳在职EMBA课程的重要教学方法之一。通过小组讨论，学生可以相互交流观点、碰撞思想，激发创新思维。同时，教师会引导学生在讨论中提出问题、分析问题、解决问题，培养学生的创新意识和能力。
- 项目实战
深圳在职EMBA课程注重项目实战，让学生在实际项目中锻炼自己的创新能力。通过项目实战，学生可以将所学知识运用到实际工作中，提高解决实际问题的能力，同时培养团队协作精神。
三、师资力量
- 名师荟萃
深圳在职EMBA课程拥有一支实力雄厚的师资队伍，包括国内外知名学者、企业家、行业专家等。这些教师具备丰富的教学经验和实践经验，能够为学生提供高质量的教学服务。
- 产学研结合
深圳在职EMBA课程的教师团队注重产学研结合，将学术研究与实际应用相结合，为学生提供具有前瞻性的教学资源。这种教学方式有助于培养学生的创新思维，提高其解决实际问题的能力。
综上所述，深圳在职EMBA课程在课程设置、教学方法和师资力量等方面都注重创新思维的培养。通过模块化课程体系、案例教学、小组讨论、项目实战等教学方法，以及一支实力雄厚的师资队伍，深圳在职EMBA课程为企业管理者提供了提升创新思维的平台。因此，可以肯定地说，深圳在职EMBA课程注重创新思维，为我国企业创新发展提供了有力支持。
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