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比亚迪阜南招聘是否支持应届毕业生？

随着我国经济的快速发展，新能源汽车行业迎来了前所未有的机遇。作为新能源汽车行业的领军企业，比亚迪在国内外市场都取得了骄人的成绩。近年来，比亚迪在阜南设立生产基地，吸引了大量求职者。那么，比亚迪阜南招聘是否支持应届毕业生呢？本文将为您详细解答。

一、比亚迪阜南招聘简介

比亚迪股份有限公司成立于1995年，总部位于深圳，是一家集研发、生产、销售新能源汽车、电池、电子等产业于一体的高新技术企业。比亚迪阜南生产基地成立于2018年，主要生产新能源汽车电池、电机等核心部件。

比亚迪阜南生产基地自成立以来，一直秉承“以人为本”的用人理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。在招聘方面，比亚迪阜南基地对各类人才的需求量较大，其中包括应届毕业生。

二、比亚迪阜南招聘政策

招聘对象

比亚迪阜南招聘对象主要包括应届毕业生、往届毕业生以及有相关工作经验的社会人才。其中，应届毕业生是比亚迪阜南招聘的重点对象。

招聘岗位

比亚迪阜南招聘的岗位涵盖了研发、生产、质量、销售、行政等多个领域。具体岗位包括但不限于：

（1）研发类：新能源汽车电池、电机、电控等研发工程师；
（2）生产类：生产操作工、质检员、设备维护工程师等；
（3）质量类：质量工程师、质量检验员等；
（4）销售类：销售工程师、市场推广专员等；
（5）行政类：人力资源专员、行政专员等。

招聘流程

比亚迪阜南招聘流程主要包括以下几个步骤：

（1）在线投递简历：应聘者可通过比亚迪官方网站、智联招聘、前程无忧等渠道投递简历；
（2）筛选简历：人力资源部门对投递的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；
（3）面试：应聘者参加面试，面试包括初试、复试等环节；
（4）体检：通过面试的应聘者需参加公司组织的体检；
（5）录用：体检合格后，公司将发放录用通知。

三、比亚迪阜南招聘对应届毕业生的支持

培训体系

比亚迪阜南基地为应届毕业生提供完善的培训体系，包括岗前培训、在职培训等。通过培训，应届毕业生可以快速熟悉公司业务、掌握岗位技能。

职业发展规划

比亚迪阜南基地注重员工的职业发展规划，为应届毕业生提供广阔的发展空间。公司鼓励员工通过不断学习和提升自身能力，实现个人职业目标。

福利待遇

比亚迪阜南基地为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。此外，公司还提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

企业文化

比亚迪阜南基地倡导“诚信、创新、共赢”的企业文化，为员工营造和谐、积极的工作氛围。公司注重员工个人成长，鼓励员工发挥自身优势，共同推动企业发展。

综上所述，比亚迪阜南招聘确实支持应届毕业生。公司为应届毕业生提供了良好的工作环境、完善的培训体系、广阔的发展空间以及具有竞争力的薪酬待遇。如果您对新能源汽车行业充满热情，渴望在一家有前景的企业实现自身价值，比亚迪阜南基地将是您的不二选择。