企业管理在职博士生招生考试有哪些退学或休学政策？

随着我国高等教育事业的不断发展，越来越多的在职人员选择攻读企业管理在职博士生，以期在职业发展上取得更高的成就。然而，在职博士生在学习过程中，可能会遇到各种困难，如工作压力、家庭负担等，这些都可能导致学生退学或休学。那么，企业管理在职博士生招生考试有哪些退学或休学政策呢？

一、退学政策

在职博士生在入学后，如因个人原因（如工作变动、家庭原因等）无法继续学习，可以提出自愿退学申请。学校在接到申请后，会进行审核，审核通过后，学生需按照规定办理退学手续。

在职博士生在学习过程中，如出现以下情况，学校将按照规定予以退学：

（1）未按规定参加课程学习，累计旷课达到一定学时数；

（2）考试作弊，经查实；

（3）违反国家法律法规，受到刑事处罚；

（4）违反学校纪律，情节严重；

（5）因身体原因，无法继续学习。

二、休学政策

在职博士生在入学后，如因个人原因（如工作变动、家庭原因等）需要暂时中断学习，可以提出自愿休学申请。学校在接到申请后，会进行审核，审核通过后，学生需按照规定办理休学手续。

在职博士生在学习过程中，如出现以下情况，学校将按照规定予以休学：

（1）因身体原因，经医院证明无法继续学习；

（2）因工作原因，需要到国外或国内其他地区工作，且时间较长；

（3）因家庭原因，需要照顾家人，且时间较长。

三、复学政策

在职博士生休学期满后，如需继续学习，可以提出自愿复学申请。学校在接到申请后，会进行审核，审核通过后，学生需按照规定办理复学手续。

在职博士生在休学期间，如出现以下情况，学校将按照规定予以复学：

（1）因身体原因休学的学生，在休学期满后，经医院证明身体状况恢复，可以复学；

（2）因工作原因休学的学生，在休学期满后，返回原单位工作，可以复学。

四、注意事项

总之，企业管理在职博士生招生考试中的退学或休学政策，旨在保障学生的合法权益，同时也体现了学校对学生的关爱。学生在遇到困难时，应积极与学校沟通，寻求帮助，以确保顺利完成学业。