清华EMBA课程设置包括哪些内容？

清华EMBA课程设置包括以下内容：

一、核心课程

本课程旨在帮助学生理解企业战略的制定与实施，掌握战略管理的基本理论和实践方法，提高学生的战略思维能力。

本课程从财务管理的角度出发，帮助学生掌握财务报表分析、投资决策、融资策略等财务管理知识，提高学生的财务管理能力。

本课程旨在培养学生的市场营销观念，使学生掌握市场营销的基本理论、方法和技巧，提高学生的市场营销能力。

本课程从人力资源管理的角度出发，帮助学生掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等人力资源管理知识，提高学生的人力资源管理能力。

本课程旨在培养学生的领导力，使学生掌握团队建设、沟通协调、激励与约束等团队管理知识，提高学生的团队管理能力。

二、专业选修课程

本课程旨在培养学生的创新思维和创业精神，使学生掌握企业创新与创业的基本理论、方法和实践。

本课程从国际商务的角度出发，帮助学生了解国际市场环境、国际贸易规则、跨国经营策略等知识，提高学生的国际商务能力。

本课程旨在培养学生的电子商务思维，使学生掌握电子商务的基本理论、方法和实践，提高学生的电子商务能力。

本课程从企业风险管理的角度出发，帮助学生掌握风险识别、评估、应对与控制等风险管理知识，提高学生的风险管理能力。

本课程旨在培养学生的社会责任意识，使学生掌握企业社会责任与可持续发展理论、实践和方法，提高学生的社会责任感。

三、实践课程

本课程通过组织学生参观知名企业，使学生了解企业运营模式、管理模式、企业文化等，提高学生的实际操作能力。

本课程通过分析经典企业案例，使学生掌握解决实际问题的方法和技巧，提高学生的案例分析能力。

本课程旨在培养学生的项目管理能力，使学生掌握项目规划、执行、监控和收尾等项目管理知识，提高学生的项目管理能力。

本课程通过邀请成功企业家分享经验，激发学生的创业激情，使学生掌握创业的基本理论、方法和实践。

四、拓展课程

本课程旨在培养学生的跨文化沟通能力，使学生掌握跨文化管理的基本理论、方法和实践。

本课程从财税政策的角度出发，帮助学生了解国家财税政策、税收筹划等知识，提高学生的财税管理能力。

本课程旨在培养学生的企业法务与合规意识，使学生掌握企业法务、合规管理的基本理论、方法和实践。

本课程从企业文化与品牌建设的角度出发，帮助学生掌握企业文化建设、品牌战略等知识，提高学生的企业文化与品牌建设能力。

本课程旨在培养学生的心理健康意识，使学生掌握压力管理、情绪调节等心理调适方法，提高学生的心理健康水平。

通过以上课程设置，清华EMBA旨在培养具有国际视野、战略思维、创新精神和领导力的企业管理人才，为学生提供全面、系统的管理知识体系，助力学生实现职业发展和人生价值。