日语授受关系的内外

在日语中，授受关系是指“我或我的一方给别人”和“别人给（为）我或我的一方”的关系。这种关系在日语中通过特定的动词和补助动词来体现，并且受到“上下有别”和“内外有别”的原则影响。

上尊下谦：在日语中，上级或年长者对下级或年轻者说话时，使用的动词和表达方式更为尊敬。例如，“やる”（给）和“あげる”（给）在尊敬程度上有细微差别，“あげる”比“やる”更尊敬。

下级或晚辈对上级或年长者：使用“もらう”（接受）和“いただく”（接受）时，也会体现出尊敬，但程度较浅。

外尊内谦：在涉及与外部人员（如陌生人或外国人）的关系时，日本人通常使用更尊敬的动词和表达方式。例如，“さしあげる”（给予）比“あげる”更尊敬，适用于对外部人员的行为。

内部人员之间：在内部人员之间，如家庭或朋友之间，使用的动词和表达方式相对较为随意。例如，“やる”和“あげる”在日常对话中较为常见，且尊敬程度较低。

示例

给上级或外部人员：

私は山田先生に本をあげました。（我给山田老师一本书）

矢野先生は私に《国语辞典》をくださった。（矢野老师给了我一本《国语辞典》）

给下级或内部人员：

私は弟に教科書をやりました。（我给弟弟一本教科书）

妹は私に切符をくれました。（妹妹把票给了我）