培训设计手册内容

《培训设计手册》是一本全面介绍培训设计流程和方法的指南，内容涵盖了从培训项目规划、需求评估、课程设计、内容选择到材料准备、实施、管理和评估的各个方面。此外，手册还涉及了培训师培训（TTT）和E-Learning等内容，旨在帮助读者打造成功的培训项目。以下是手册的部分内容概述：

引言

欢迎

本书结构

什么是学习，以及培训

优秀设计的益处

如何设计一个真正的培训课程

培训设计计划

确认你的主要客户

项目信息表

初步规划会议

满足多样化需求的设计

设计程序

满足全球公司多样化需求的设计

为什么多样性很重要

以培训师为指导的课程具有无障碍性

以网络为基础的信息具有无障碍性

雇主公平对待残疾人就业的承诺

学习需求分析

学习需求重要性的分析

你将向谁咨询

学习需求列表

数据收集技术

实例