设计师培训陷阱
设计师培训陷阱主要包括以下几种：
虚假招聘与实习名义
一些培训机构以招聘实习生的名义诱骗学生参加面试，然后通过贬低学生技术能力，推荐学生参加他们自己的内部培训课程。这种培训通常需要学生通过第三方P2P金融贷款公司支付高昂的学费。
“公司学徒”与工作合同
部分培训机构打着“公司学徒”的幌子，诱导学员签订工作合同，并在合同中规定学员必须参加培训，否则会有违约金。这些合同往往要求学员在两年内不能离职，否则需要支付高额违约金。
包就业与保底薪资
培训机构常常承诺“包就业”和“保底薪资”，但这些承诺往往只是空头支票。有些机构甚至要求学员签订高薪就业协议，而这些协议最终可能只是一份贷款协议。
课程内容与行业需求脱节
部分培训机构的课程内容仅停留在平面图标、界面、logo设计等基础层面，无法满足行业对UI设计师技能要求的提升。这种培训无法帮助学生顺利就业。
虚假宣传与实际就业情况不符
有些培训机构宣称“包就业”，但实际上分配的工作岗位与学员的专业技能不符，如将UI设计师分配到印刷厂等不对口的工作岗位。