测绘岗位制度

测绘岗位职责制度主要包括以下几个方面：

在部门主管领导下，进行测量技术工作，对分管范围内的测量技术管理、工程设计、措施及其效果负责，业务上接受总工程师和测量工程师的指导。

严格遵守矿山技术政策、技术规范和公司矿山安全条例，参与制定公司矿山测绘技术管理制度。

参加公司年、季、月生产计划的编制，采掘工程设计的会审，提供“三量”保有资料和成果。

参与工程的测量设计、施工，完成分管范围的测量任务，并参加竣工验收。

负责分管范围的生产矿量、采掘工程量、贫化、损失率的计算，编制统计报表，保护好测量标志。

正确使用测绘仪器、工具，并经常进行检查、校正和维护保养。

参加本专业科研、革新活动和情报交流，撰写技术工作总结，呈报技术成果，提出初步审理意见。

承担测量技术的现场应用、技术培训，编写切合公司实际的技术讲义，讲授技术课。

做好范围内的图纸资料的收集、整理、保密和归档，协助采矿、地质专业人员建立采场技术档案。

配合公司协调制定技术培训计划，按时安排时间对市场做技术分析，给新老客户安排一对一的技术培训计划。

协调销售部做好技术服务支持，负责公司售前、售后的技术咨询。

测绘员需要对测绘仪器和设备进行日常的维护和保养工作，确保其正常运行，及时发现并修复设备故障。

熟悉测绘产品质量标准和生产作业的技术规范，掌握测绘项目的生产过程，对测绘产品的技术、质量负责。

测绘员需要具备测量测绘相关专业的学历背景，并有一定的工作经验，熟练使用各种测量仪器和制图软件。

这些职责制度旨在确保测绘工作的专业性、准确性和高效性，同时也有助于提升测绘团队的整体技术和管理水平。