小型人力资源外包公司有哪些？

随着我国经济的快速发展，企业对人力资源管理的需求日益增长。为了满足这一需求，越来越多的企业选择将人力资源外包给专业的人力资源公司。本文将为您介绍一些小型人力资源外包公司，以供参考。

一、深圳市人力资源管理有限公司

深圳市人力资源管理有限公司成立于2000年，是一家集招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等人力资源服务于一体的专业机构。公司拥有一支经验丰富的专业团队，为客户提供全方位的人力资源解决方案。

二、北京华晨人力资源管理有限公司

北京华晨人力资源管理有限公司成立于2004年，致力于为企业提供优质的人力资源外包服务。公司业务涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等多个方面，帮助企业降低人力资源成本，提高人力资源管理水平。

三、上海人力资源服务有限公司

上海人力资源服务有限公司成立于2002年，是一家专注于为企业提供人力资源外包服务的专业机构。公司业务涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等，旨在帮助企业优化人力资源配置，提高企业竞争力。

四、广州人才市场人力资源服务有限公司

广州人才市场人力资源服务有限公司成立于2001年，是广东省内较早从事人力资源外包服务的企业之一。公司业务涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等，为企业提供一站式的人力资源解决方案。

五、杭州中智人力资源服务有限公司

杭州中智人力资源服务有限公司成立于2004年，是一家集招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等人力资源服务于一体的专业机构。公司拥有一支高素质的专业团队，为客户提供个性化的人力资源解决方案。

六、成都人力资源管理有限公司

成都人力资源管理有限公司成立于2003年，是一家专注于为企业提供人力资源外包服务的专业机构。公司业务涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等，帮助企业降低人力资源成本，提高人力资源管理水平。

七、重庆人力资源管理有限公司

重庆人力资源管理有限公司成立于2005年，是一家集招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等人力资源服务于一体的专业机构。公司拥有一支经验丰富的专业团队，为客户提供全方位的人力资源解决方案。

八、南京人力资源管理有限公司

南京人力资源管理有限公司成立于2002年，是一家专注于为企业提供人力资源外包服务的专业机构。公司业务涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等，旨在帮助企业优化人力资源配置，提高企业竞争力。

九、天津人力资源管理有限公司

天津人力资源管理有限公司成立于2004年，是一家集招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等人力资源服务于一体的专业机构。公司拥有一支高素质的专业团队，为客户提供个性化的人力资源解决方案。

十、武汉人力资源管理有限公司

武汉人力资源管理有限公司成立于2003年，是一家专注于为企业提供人力资源外包服务的专业机构。公司业务涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等，帮助企业降低人力资源成本，提高人力资源管理水平。

总结：

以上十家小型人力资源外包公司在行业内具有较高的知名度和良好的口碑。企业在选择人力资源外包服务时，可以根据自身需求、公司规模、服务范围等因素进行综合考虑。希望本文对您有所帮助。